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记者从多位参与申请薪酬支付(fu)的哪吒汽车离职员(yuan)工处获悉，在(zai)参与(yu)此次沟(gou)通薪酬的人员中，最高被哪(na)吒(zha)汽车(che)拖欠(qian)的薪资金额(e)超百万元，少的也有(you)近10万元。“公司(si)在没有任何通知和说明的情况下，去年9月(yue)的(de)工资就给大家发放了半薪，后(hou)续在11月初，人力部门明确在2024年(nian)12月底(di)前办理离职的人，可(ke)以拿到N+1赔偿。过了这一期限，就不能保证还有N+1赔(pei)偿。”哪吒汽车研发部门(men)离职(zhi)员工王妍（化名）告(gao)诉记者，“此次过来，主要是因为哪吒汽车没有(you)按照仲裁(cai)规(gui)定时间(jian)把拖欠的工资(zi)和经(jing)济补(bu)偿金支付给我。”
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李成钢在中美(mei)经贸磋商机制(zhi)首次会议结束后告(gao)诉中外媒体记者，过去两天，中美双方团队的沟(gou)通是“非常专业、理性、深入、坦诚的”。
李春临表(biao)示，《意见》亮点突出在三方面。首先，突出了(le)改革的系统集成和协同高效。从改革举措之间的内在关联性出发，注重经济领域改革和教育、科技、人才等其他相(xiang)关领(ling)域改革的协(xie)同联动，推出取向一致、相互配合(he)的(de)举措。其次，突(tu)出了改革的问题导向和落地(di)见效。聚焦制约高质量发展的卡点和堵点，推(tui)动关联(lian)环节协同放权和协调支持。第三(san)，突出了改革的(de)先(xian)行先试和示范引领(ling)。深圳是(shi)我国改革开放的(de)前沿阵地(di)，充分考虑深圳发展先行一步(bu)、改革场景丰富、率先突破条件好等特点，在制度型(xing)开放、科(ke)技创(chuang)新、人(ren)才发展、治理模式等方面，推出了一批探索(suo)性举措。
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银河证券在研报中表示：“预计未(wei)来随着指(zhi)数(shu)型基金总体规模继续扩大，白(bai)酒作为权重板块（市值在SW二级行业分类中排名前三）仍将获得资金配置支撑(cheng)。主动型(xing)基金对白酒板块仍然是减配趋势，2024年底白酒持仓市值占比4.11%，较历史最高配置比例即(ji)2020年底时的(de)10.12%已下降半数以上，现已回归至接近‘标配’状态(tai)，我们(men)判断继续(xu)下行空间有(you)限。”
