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一家在国内上市公司负责人力资源的高管(guan)就告(gao)诉记者，现在(zai)大多数国内企业招聘(pin)应(ying)届毕业生并不会严(yan)格区分是否是海外毕业，但会看其毕业学(xue)校。“现在投简历的太多，只(zhi)能通过第一学历来快速甄别，但不(bu)会对国(guo)外回来的就(jiu)高看(kan)一(yi)眼。当(dang)然，对国外名(ming)校的毕业生还是很(hen)欢迎，尤其是金融，高科技等行业对(dui)名校海归仍有明显偏(pian)好。”
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2024年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入19.36億(yì)元，衕(tòng)比下降11.51%；歸(guī)屬于上市公司(si)股東(dōng)的淨(jìng)利潤(rùn)爲(wèi)虧(kuī)損(sǔn)2.15億元，衕(tong)比減(jiǎn)虧(kui)46.54%。据公司年报，*ST工智2024年营收(shou)19.36亿元，同(tong)比下滑11.51%，净(jing)利润亏(kui)损(sun)2.15亿元(yuan)；2025年一季(ji)度营收同比(bi)暴跌75.21%，亏损扩大至2849.53万元，资产负债率攀升至91%，持续经营能力存(cun)疑。公司称(cheng)，受ST影响导(dao)致银行授(shou)信下降、接单放缓，进一步加剧(ju)业绩恶化。
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澎湃新(xin)闻(wen)记者从6月12日举行的中日班轮船港联动应(ying)急演练上获悉上述消息。该演练模拟了“鉴真号(hao)”轮发(fa)生旅客突发疾病及发现疑似违禁(jin)物等场景的(de)应急处置，全(quan)面检验海关、边检、船方(fang)和港方(fang)在突(tu)发事件应(ying)急处置中的协同配合能力。
