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无糖茶、植物基饮品在健康风潮下渗(shen)透率持(chi)续提(ti)升。年轻人用钱包(bao)投票(piao)：既要“吨吨桶”的性价(jia)比，也要枸杞红枣水的养生感(gan)，还要联名款的社交货币价值，这恰是传统酒企的短板。
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记者从多位参与申请薪酬支付的哪吒汽车离职员工处获悉🍍🍇💕，在参与此次沟通薪酬的人员中🍑👿💖🍋，最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超百万元，少的也有近10万元🍊。“公司在没有任何通知和说明的情况下👠，去年9月的工资就给大家发放了半薪，后续在11月初，人力部门明确在2024年12月底前办理离职的人，可以拿到N+1赔偿。过了这一期限，就不能保证还有N+1赔偿💓。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍（化名）告诉记者💕💕，“此次过来，主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我💋🩳。”
成本飙升挤压生存空间，行业利润率正经历双重挤压：一面是流量采买成本占比突破50%，抖音等新兴平台的获客成本同比上涨40%🥾，另一面是技术投入不足导致人效增长乏力🤬💝🥝🍓。代运营企业的研发投入普遍不足营收的3%🥭💛🍒，远低于国际品牌自营团队的8%。当大数据分析👗🩲👗💞、AI营销成为行业标配🥑，技术短板让企业陷入“烧钱买量”的恶性循环💋👅👗👙。这种“重运营轻创新”的发展模式🤍👞🍄👘，在流量红利消退时显得尤为脆弱🍌😻🥾🩱。
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招股书显示，药捷安康在上市后的股东架构中🥥💓，吴永谦博士，通过直接及间接方式，合计持股约32.97%。其他股东包括药石科技（300725.SZ）、先进制造基金、CPE Investment、结构调整基金、金浦健康基金、国投创业🍎、招商局资本等。
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