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据悉，由于内地和香港两地的股票市场环境有别👅🩳，投资者亦不相同💌，加上A股与H股不能互换等因素，同一公司的A股及H股价格普遍有相当的差异。溢价指数的推出，是为市场提供一项简明的指标以量度A股及H股的价差。溢价指数根据成份股A股及H股的流通市值🍊，计算出A股相对H股的加权平均溢价(或折让)。
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2025年6月10日，上市仅19个月的百通能源抛出向控股股东定向增发3.85亿元的预案🩰。这一动作看似常规😻🥦👢，但其背后的定价逻辑👚、融资动机及控股股东的操作，却容易引发市场对“大股东套利”和“刚上市即再融资”的质疑😡💝。
车企(qi)此次账期缩短并非偶然，而是多重因素叠加(jia)的结果。一方面，国务院修订的《保(bao)障中(zhong)小(xiao)企业款项(xiang)支付条例》以法规形式明确了60天账期红线，倒逼企业规范资金(jin)管理。另一方面，电动车(che)价格战白热化背(bei)景下，车企意识到(dao)，唯有与供应(ying)商建(jian)立“风险(xian)共担(dan)、利益(yi)共享”的共生关系，才能确保技术迭代与(yu)成本控制(zhi)双重目标的实现。例如，比(bi)亚迪(di)与宁德时代已建立“技术共享+账期前置”合作模(mo)式，账期(qi)缩短至45天(tian)，这种模式不仅(jin)降(jiang)低了供应商的资金压(ya)力(li)，也(ye)加速了电池技术的(de)联合研(yan)发。
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根据王妍提供的上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会调解书显示，经调解，哪吒智合(he)新能(neng)源汽车科技（上海）有限公司于2025年3月24日前一次性支付申请人2024年9月1日(ri)至2024年(nian)10月(yue)31日期间工资(zi)差额、2024年12月1日至2024年12月(yue)24日期间工(gong)资差(cha)额以及(ji)经(jing)济(ji)补偿金。“都(dou)过去好几(ji)个月(yue)了，哪吒汽车(che)并没有把约定好的钱给我。”王妍表示，此次她的最大诉(su)求(qiu)是把工(gong)资差(cha)额给到自己就行，补偿金已经不抱希望了。
