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6月13日消(xiao)息,新浪财经从消息人士处获悉,宁德时代(dai)从本月开始(shi)推行晋升制(zhi)度改革,此次改革针对1-6级(ji)的(de)员工。相较以往,升职提名时(shi)间大大延长,1级升2级改为半年提名一次,2级(ji)升3级改为一年(nian)提(ti)名一次,而晋级的提升与薪资及年终(zhong)奖直接挂钩,例(li)如2级与3级(ji)员工,每年收入相差上万(wan)元。此外晋升难度(du)也有增加(jia),例如此(ci)前得到2个B+即可,未来需要得到4个B+。有员工反馈“晋升之(zhi)路(lu)时(shi)间拉长,难度增大(da)”。
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1.2.交割:采用实物交割。在交割时,需提供可持续认证,以确保桉树原木的来源符合可持续发(fa)展的要求,交(jiao)割地为巴西东南(nan)部港口,这些(xie)港**通便利,便于货物的运输(shu)和交割。
方運(yùn)(yun)舟接手后,對(duì)哪吒汽車(chē)採(cǎi)取了多種降本增傚(xiào)措施,包括員(yuán)工優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)渠道調(diào)整(zheng)、縮(suō)減(jiǎn)智駕(jià)投入等。不過(guò),一係(xì)列內(nèi)部調整后,哪(na)吒汽車的經(jīng)營睏(kùn)境(jing)竝(bìng)未(wei)得到明顯(xiǎn)改(gai)善。在(zai)今年3月咊(hé)4月,哪吒汽車的一些供應(yīng)商咊經(jing)銷商要求方運舟對他們(men)提齣(chū)的一(yi)係列問(wèn)題(tí)給(gěi)予正麵(miàn)迴(huí)應。