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何(he)兆烽也认为，当(dang)前，A股的“科技(ji)”属性愈发显著，资本市场正加速向(xiang)科创型企业集聚。证监会近期多次强调(diao)更大力度支持优质未盈利科技企(qi)业上市，表明科创型企业(ye)的制(zhi)度性红利正在加速释放，上(shang)市(shi)融资环境持续优化。
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然而，高(gao)估(gu)值下的業(yè)績(jī)裂縫(fèng)迅速暴露。首日51.95倍的(de)動(dòng)態(tài)市盈率（TTM），遠(yuǎn)超衕(tòng)(tong)期港股茶飲(yǐn)(yin)股(gu)。市場(chǎng)的冷靜(jìng)來(lái)得猝不及防，5月9日公司股價(jià)大跌8.78%，盤(pán)中一(yi)度跌超10%，成交量驟降暴露承接乏力(li)；此后更昰(shì)持續(xù)隂(yīn)(yin)跌，一週內(nèi)市(shi)值蒸髮(fà)踰(yú)48億(yì)港元，跌(die)破133億，較(jiào)(jiao)峯(fēng)值縮(suō)水26.8%；截至5月底，市盈率迴(huí)落至36.9倍，但仍高于行業均值。6月13日消息🍏，新浪财经从消息人士处获悉，宁德时代从本月开始推行晋升制度改革，此次改革针对1-6级的员工🩲🩲🍎。相较以往🍇🥿🎒，升职提名时间大大延长，1级升2级改为半年提名一次，2级升3级改为一年提名一次，而晋级的提升与薪资及年终奖直接挂钩🥬，例如2级与3级员工🍎🎒🍄😻，每年收入相差上万元👿👜🥝🍅。此外晋升难度也有增加🍋🍒🍊，例如此前得到2个B+即可，未来需要得到4个B+。有员工反馈“晋升之路时间拉长，难度增大”。
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但下游成品油库(ku)存出现累(lei)库趋势，表明炼厂加工量的上升给下游带来短期过(guo)剩，因此(ci)消费利好的持续性存疑。如果汽油维持累库趋势，那么会逐渐(jian)传导到上游抑制(zhi)原油(you)消费。
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