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值得注意(yi)的是,博时鑫康的业绩表(biao)现并不差,田俊维管理的3年半任期收(shou)益10.22%,连续4年盈利(li),同类排名118/1975。
今天节目(mu)的“微解读”板块,我们将着重讨论,这张“镀金通行证(zheng)”通向的,究竟是特朗普许诺的“重塑财政命运(yun)”,还是一个(ge)更深层次的分(fen)裂(lie)与危机。
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记者从多(duo)位参(can)与申请薪酬支付(fu)的哪(na)吒汽车离职员工处(chu)获悉,在参与此次沟通薪酬(chou)的人员中,最高被哪吒汽车拖欠的薪资金(jin)额超百万元,少的也有近10万元。“公司(si)在没(mei)有任何通知和说明(ming)的情况下(xia),去年9月的工资就给(gei)大家发放了半薪,后续在11月初,人力部门明确在2024年12月底前办理离职的人,可以拿(na)到N+1赔(pei)偿。过了这一期限,就不能保证还有N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门离(li)职员工王妍(化名)告诉记者,“此次过(guo)来(lai),主要是因(yin)为哪吒汽车没(mei)有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我(wo)。”
李乐乐提到,安全带、安全气囊(nang)、ABS都已经实现了标配化。绝(jue)大(da)部分消费者,买(mai)车时(shi)不(bu)会问这辆车有没有安全带、安全气囊、ABS的配置(zhi),也(ye)不会关心安全带的材质、规格甚至(zhi)品牌。