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分析(xi)人士指出，此次冲(chong)突的升级(ji)与伊朗核计划、地区代(dai)理人(ren)战争及美(mei)以(yi)联盟(meng)的(de)强硬立场密切相关。尽管美国国务院呼(hu)吁(xu)双(shuang)方保持克制，但市场担忧伊朗(lang)可能通过支持黎巴(ba)嫩**党、也门胡塞武装等代理人发动反击，导致冲突进一步外溢。这种不确定(ding)性直接冲击了全球风(feng)险资产市场，加密(mi)货币作为高波动性资产，首当其冲成为资金避险的牺牲品。
上(shang)月最(zui)高法院裁定，美联储作为“结构独特的准私营实体”，其高层官(guan)员不受总统撤换权管辖。这项裁(cai)决为鲍威尔(er)的(de)任职前景提供了法律保(bao)障。此前特朗普曾多次释放(fang)矛盾信号(hao)，暗(an)示可能在鲍威尔任期届满前将其免职(zhi)。今年4月特朗普就声称无意撤换鲍威尔。
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今年1月，六部(bu)门联合印发(fa)《关于(yu)推动中长(zhang)期资金入市工作(zuo)的实施方案》，其中提到，提升商业保险资(zi)金(jin)A股投资比例与稳定性。在现有基础上，引导大型国有保险公司增加A股(gu)（含权益类基金）投资规(gui)模(mo)和实际比例。对国有保险公司经营绩效(xiao)全面实行三年以上的长周期考核，净资产(chan)收益率当年度(du)考核权重不高于30%，三年到五(wu)年周期指标权重不低于60%。抓紧推动第二批保险资(zi)金长期(qi)股票投资试点落地，后续逐步扩大参与(yu)机构范围与资金规模。
记者从多位参与申请薪酬支付(fu)的哪吒汽车离职员工处(chu)获悉，在参(can)与此次沟通薪酬的人员中，最高被哪吒汽(qi)车拖欠的薪资金额超(chao)百万元，少的也(ye)有近10万(wan)元。“公司在没(mei)有任何通(tong)知和说明的情况下，去年9月的工资就给大家发放了半薪，后续在11月初，人(ren)力部门明(ming)确在2024年12月底前办(ban)理离职的人，可以(yi)拿到N+1赔偿(chang)。过了这一(yi)期限，就不能保证(zheng)还有(you)N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍(yan)（化名）告诉记者(zhe)，“此次过来，主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁(cai)规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我。”
