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记者从多位参(can)与(yu)申请薪酬支付的哪吒汽车离职员(yuan)工处获悉,在参与此次沟通薪酬的人(ren)员中,最高被哪吒汽车拖欠的薪(xin)资(zi)金(jin)额超(chao)百万元,少的也有(you)近10万元。“公司在没有任何通(tong)知和说(shuo)明的情况下,去年9月的(de)工资就给大家发放了半(ban)薪,后续在11月初,人力部门明确(que)在2024年12月底(di)前办理离职的人,可以拿到(dao)N+1赔偿。过了这一期限,就(jiu)不能保证还有N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍(化名)告诉记者(zhe),“此次过(guo)来,主(zhu)要是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的(de)工资和经济补偿金支付(fu)给我。”
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在(zai)對(duì)伊朗髮(fà)動(dòng)先髮(fa)製人的(de)打擊(jī)之后不久(jiu),以色利防長(zhǎng)卡茨錶(biǎo)示,預(yù)計(jì)不久后以色列將(jiāng)遭受導(dǎo)彈(dàn)咊(hé)無(wú)(wu)人機(jī)襲(xí)擊。而(er)據(jù)新華(huá)社(she)消息,以軍(jūn)髮言人13日清晨錶示,過(guò)去幾(jǐ)箇(gè)小(xiao)時(shí)內(nèi)伊朗曏(xiǎng)以(yi)色列髮射100多架無人機,以軍正努力(li)將其擊落。车企此(ci)次账期缩短并非偶然,而是多(duo)重因素叠加的结果(guo)。一方面,国务院修订的《保障中小企(qi)业款项支付条例(li)》以法规形式明确了60天账期红线(xian),倒逼(bi)企业(ye)规范(fan)资金管理。另一方面,电动车(che)价格战白热化背(bei)景下,车企(qi)意识到,唯有与供应商建立“风(feng)险共担、利益共享”的共生关(guan)系(xi),才能确保技术迭代与成本(ben)控制(zhi)双重目标的实现。例(li)如,比亚迪与宁德时代(dai)已建立“技术共享+账期(qi)前置(zhi)”合作模式,账期缩短至45天,这种(zhong)模式不仅(jin)降低了供应商的资金压力,也加速了电池技术的(de)联合研发。
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日本舰机对中(zhong)国正常的军事活动进行抵近侦察,是造成海空安全风险(xian)的根源。中方要求(qiu)日方(fang)停止干扰(rao)中方(fang)训练活动的危险行动,避免引发不(bu)测事态。