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特朗普(pu)錶(biǎo)示(shi)，他(ta)希朢(wàng)與(yǔ)伊朗達(dá)成(cheng)協(xié)議(yì)，竝(bìng)(bing)強(qiáng)調(diào)(diao)美國(guó)已接(jie)近與伊朗達成(cheng)一項(xiàng)不錯(cuò)的協(xie)議。“我更(geng)傾(qīng)曏(xiǎng)于達成協議。隻(zhi)要我認(rèn)爲(wèi)(wei)還(hái)有機(jī)會(huì)，我寧(níng)願(yuàn)他們(men)（以色列(lie)人）不要挿(chā)手，以免破壞(huài)協議。”
法国银行集团BPCE周五表示😈💌，美国私募股权基金孤星（Lone Star）已同意将其所持Novo Banco的75%股份出售给BPCE🥿🍄🍍😡💘，该交易对这家葡萄牙第四大银行的估值为64亿欧元（合73.9亿美元）🍆🍎🥾。
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车企此次账期缩短并非偶(ou)然，而(er)是多(duo)重因素叠加的结果(guo)。一(yi)方面，国务院修订的《保障中小企业款项支(zhi)付条例》以法规形式明确了60天账期红线，倒逼企业规范资(zi)金管理。另一(yi)方面，电动车价(jia)格战白热化背景下，车企意识(shi)到，唯有与供应商建立“风险共担、利益共(gong)享”的共(gong)生关系，才能确保技术迭代与成本控制双(shuang)重目标的实现(xian)。例如，比亚(ya)迪与宁德时代已建立“技术共享+账期前置”合作模式，账期缩短至45天，这种模式不仅降低了供应商的资金压力(li)，也加速(su)了电(dian)池技术的(de)联(lian)合研发。
依靠人才，更要激(ji)发人才创新创造活力(li)。近年来，我国深化人才体制机制(zhi)改革、加大基础研究人(ren)才(cai)支持力度，取得了明(ming)显成效。评价体系包容“十年不鸣”、耐心(xin)资本支持“慢工细活”……一系列差异化评价和长周期支持机制，赋予科研人才更大的人财物支配(pei)权和技术路线选择权，也构建(jian)了符合基础(chu)研究(jiu)规律和(he)人才成长(zhang)规律(lv)的评价体系。像国家自然科学基金(jin)委青年科(ke)学基金项目、公益属性的新基(ji)石研究(jiu)员项目，以及企业建立的“黄大(da)年茶(cha)思(si)屋”、“科(ke)学家小屋”等(deng)，都成为基础研究人才(cai)心无旁(pang)骛搞创(chuang)新的广阔舞台。
