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AMD 还公布了一个新的 2030 年目标，即从 2024 年基准年起😠💌👠🌽👘，将机架级能效提高 20 倍👞👚🍇🥥，届时，现在需要超过 275 个机架才能训练的典型 AI 模型，在 2030 年时仅需一个完全利用的机架即可完成训练，同时耗电量减少 95%。
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国泰海通研报指出😻😻💘，近年来，美妆个护等品类的产品创新加速，在细分化、功效化💌、文化及情绪溢价等方向出现新的产品迭代🍆🥿。同时🍒🧅💝，社交媒体、内容电商等新媒介渠道加速了新产品的扩散🍇💞💌，使新产品可以快速匹配到目标人群，加速爆发👘。美护品牌因悦己属性强、对新需求变化敏感度高、格局相对分散等特点💘👚👿，成为新消费主力赛道，持续看好产品创新+内容电商渠道杠杆下的美护新消费成长机会。
客户的流失与留存矛盾更加突出。国际品牌(pai)的自营化浪潮(chao)正在收割代运营商的成果：欧莱雅等集(ji)团通(tong)过自建数字化中台收回运营权(quan)，直接导致丽人丽妆等企业收入下滑超30%。这种“卸磨杀驴”的行业规则，暴露出代运营企业(ye)核心竞争力的缺失——其积累的用户数据、运营(ying)经验未(wei)能转化为不可替代的服务能力。
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记(ji)者从多位参与申请薪酬支付的哪吒汽车(che)离职员工处(chu)获悉，在参与此次沟通薪酬的人(ren)员中(zhong)，最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额(e)超百万元，少(shao)的也有近10万元。“公司在没有任何通(tong)知和说明的情况下，去年9月的工资就给大家发放了半薪，后续在11月初，人力部门明(ming)确在(zai)2024年12月底前办理离职的人，可以拿到(dao)N+1赔偿(chang)。过了这一期限(xian)，就不能保证还有N+1赔偿。”哪吒汽(qi)车(che)研(yan)发部门离职员工(gong)王妍（化(hua)名）告诉记(ji)者，“此次过来，主要是因为哪吒汽车没(mei)有(you)按照仲裁规(gui)定时间把拖欠的工资和经济补(bu)偿金支付给我(wo)。”
