麻豆精产国品一二三产区区别
作为全国(guo)首单公共租赁住房基(ji)础设施REITs，华夏北京保障房 REIT自2022年8月上市以来(lai)，一(yi)直保持着(zhe)稳健的运营态(tai)势，同时积极回馈投(tou)资者，基金(jin)归属于2024年的两次(ci)分红(hong)，共向投资者(zhe)派利5385万元，按(an)首发(fa)募集规模(mo)计算(suan)的可供分派率为4.29%。其(qi)首发资产海淀区文龙家园和朝阳区熙悦尚郡两处(chu)公租房的(de)出租率(lv)和租(zu)金(jin)收缴率均维持在高位，为扩(kuo)募奠定了坚实(shi)基础(chu)。作为保障性租赁住房REITs领域的首次扩募实践，华夏北京保障(zhang)房REIT的成功扩(kuo)募(mu)具有突破性的行业标杆意义，不仅为同类型(xing)产(chan)品树立了估值提升、资产优化的行业标杆，更为后续更多保障房项目对接REITs市场提供(gong)了可复制、可推广的宝贵(gui)范本。此次(ci)扩募不仅实现了存量与增量资产的良性循环，显著(zhu)提升了产品的成(cheng)长潜力，更为投资人提供了参与北京市保障性住房发展的(de)新机遇(yu)，进一步提升了公募 REITs 的长(zhang)期配(pei)置价值。
记者从(cong)多位(wei)参与申请薪酬支付的(de)哪吒汽车离职员工处获悉(xi)，在参与此次沟通薪酬(chou)的人员中，最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超百万元，少的也有近(jin)10万(wan)元。“公司(si)在没有任(ren)何通知和说明的情况下，去(qu)年9月的工资就给大(da)家发放了半薪，后续在11月(yue)初(chu)，人力部门明(ming)确(que)在(zai)2024年12月底前办理离职的人，可以拿到(dao)N+1赔偿。过了这(zhe)一期限，就不能(neng)保证还有N+1赔偿。”哪吒汽车研(yan)发部门(men)离职(zhi)员工王妍（化名）告诉记者，“此次过来，主要(yao)是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我。”
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