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更深层(ceng)次来看，车企的账期革命标志着中国制(zhi)造业供应链关系的范式转变。过去，主机厂(chang)通(tong)过延长(zhang)账期、压低采购价将成本转嫁给供应商，这种“零和博弈”模式在行业高速增长期尚可维持，但在技术迭代加速、市场竞争加剧的今天(tian)，已难以为(wei)继(ji)。车企(qi)开始(shi)意识到，供应链(lian)的稳定性与创新能力直接关系到自身的竞争力，而缩短账期、优化付款条件，是(shi)构建健康供应链生态的基(ji)石。
ST金一在(zai)公告中表示，公司已(yi)就(jiu)行政处罚决定所涉事项对相应年度财务会计报(bao)告进行追溯重述，且公司(si)已就行政处罚决(jue)定所涉事项对相(xiang)应年度财(cai)务会计报告进行追溯重(zhong)述(shu)，公司关于撤销其他风(feng)险警示的申请已获得深交(jiao)所审核同意。
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同时(shi)，杨某文（时任日照九银村镇银(yin)行股(gu)份有(you)限公司计划财务(wu)部副总经理（主持工作））对日照(zhao)九(jiu)银(yin)村镇银(yin)行股份有(you)限公司以下违法行为负有(you)责任：未按(an)规定履行客户(hu)身份识别义务，被罚款15000元。
记者从多位参与申请薪酬支付的哪吒汽车离职员工处获悉💓👚，在参与此次沟通薪酬的人员中💞💗💌，最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超百万元💟🩱🥕，少的也有近10万元。“公司在没有任何通知和说明的情况下，去年9月的工资就给大家发放了半薪🥒，后续在11月初🩰，人力部门明确在2024年12月底前办理离职的人，可以拿到N+1赔偿。过了这一期限，就不能保证还有N+1赔偿🎒👿🥒😡。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍（化名）告诉记者👙🧡🍋，“此次过来💘🥿🥒💔，主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我🎒。”
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据悉，由于内地和香港(gang)两地(di)的(de)股票市场环境有别，投资者亦不相同，加上A股与H股不能互换等因素(su)，同一公(gong)司的A股及H股价(jia)格普遍有相当的差异(yi)。溢价(jia)指数的推出，是为(wei)市场提供一(yi)项简(jian)明(ming)的指标以(yi)量度A股(gu)及H股的价差。溢价指数根据成份股A股及H股的流通市值，计算出A股相对H股的加权平均溢价（或折让）。
