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依靠人才，更要激发人才创新(xin)创造活力。近年来，我国(guo)深化人才体制机制改(gai)革、加大基础研(yan)究人才(cai)支(zhi)持力度，取得了明显成效。评价体系包容“十年(nian)不鸣”、耐心资本支(zhi)持“慢(man)工细活(huo)”……一系列差异化评价(jia)和长周(zhou)期支持机制，赋予科研人才更大的人财物支(zhi)配权和技术路线选(xuan)择权，也构建了符合基础研究(jiu)规律和(he)人才成长规律的评价体系。像国家(jia)自然科(ke)学基金委青年科学基金项目、公益属性的新基石研究员项目，以及企业建立的“黄大(da)年茶思屋”、“科学家小屋”等，都成为基础研究人(ren)才心无(wu)旁骛(wu)搞创新的(de)广阔舞台。
2025第十七届轩辕汽车蓝皮书论坛于2025年6月13日-15日在广州举行。Faraday Future创始人、联席CEO贾跃亭呼吁停止投流投放和跟风吹牛式营销，聚焦IP价值，打造产品IP🥻🥝😡、品牌IP、创始人IP和用户的IP。
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采用ROE、自由现金流和经营净现金流优选金股池🍒🧄，2019年以来的年化收益率为19.54%。筛选最近一期定期报告日的ROE（TTM）>20%、自由现金流和经营净现金流（TTM）为正的个股，去除一致预测净利润负增长个股，得到优选股票池💯，近两年每月数量在15-25只。优选金股组合2019/1/1-2025/6/13累计收益率215.25%，相对沪深300的超额收益率为185.85%，年化收益率19.56%（全部金股策略同期的年化收益率为12.93%）🍈。
美元下跌发生在数据显示美国5月PPI温和上涨之际，加上其他数据推动交易员上调对美联储降息的押注。美联储将于6月18日召开下一次货币政策会议👢👠🎒。美元在周四早些时候也承压，因为美国总统特朗普表示他将很快向贸易伙伴通知单边关税。
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比如潍(wei)柴(chai)动力(li)H股今年以来累计大幅上涨接近四成，同期潍柴动(dong)力A股累计则仅上涨13.36%，其H股的涨幅远大(da)于同(tong)期A股涨幅，在考虑人(ren)民币和港元汇率换算因(yin)素后，其(qi)A股(gu)和H股的(de)实际价(jia)差已(yi)缩小至(zhi)5%以内。紫金矿业、邮储银行等多家公司也是类似情况，相较于去年底，相(xiang)关公司A股和H股(gu)之间的价差已大幅缩小。另外(wai)，还有部分公司的A股相(xiang)较于H股从溢价转为折(zhe)价。
