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6月13日消息,新浪财经从消息人士处(chu)获悉,宁德时代从本(ben)月(yue)开始推行晋(jin)升制度改革,此次改(gai)革针对1-6级的员工。相较以往,升职(zhi)提名时间大大延长,1级升2级改为(wei)半年提(ti)名一次,2级升3级改为一年提名一次,而晋级的提升与薪资及年终奖(jiang)直接挂(gua)钩,例如(ru)2级与3级员工,每年收入相差上万(wan)元。此外晋升(sheng)难(nan)度也有(you)增加,例如(ru)此前得到2个B+即可,未来需要得到4个B+。有员工反馈“晋升之路时间拉长,难(nan)度增大”。
美股期指延(yan)续跌势(shi),标准普尔500指数期货下跌1.2%,纳斯达克100指(zhi)数期货下跌1.3%,道琼(qiong)斯指数期货下跌1.2%。
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从日内瓦到伦敦,中美会谈并非全然坦途。其间,美方接连推出多项(xiang)对华歧视(shi)性限制(zhi)措施,使(shi)得来之不易的对话势头一度遭受干扰。与此同时(shi),作(zuo)为中美经贸磋(cuo)商机(ji)制首次会议,伦(lun)敦会谈不可避免要触及更多具(ju)体、敏感、分歧较大的领域。双方能够坐下来进行坦诚、深入的对话,并就落实两国元首6月5日通(tong)话重要共识和巩固日(ri)内瓦经贸会谈成果的措施框架达(da)成原则一致,本(ben)身就传递出(chu)积极信号。这再(zai)次表明,尽管前路漫漫、挑战重重(zhong),但(dan)通过对话管控分歧、寻找合作路径(jing),依然是唯一理性选(xuan)择。
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