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*ST景峰表示，公司预重整工作在有序推进，确定了以石药控股集团为牵头投资人的联合体，公司及临时管理人与石药控股集团和常德市德源招商投资有限公司分别签署了《重整投资协议》。公司目前正通过持续推进重整工作、持续提高管理水平等措施来解决流动性风险👚🥾，增强持续经营能力。
IT之(zhi)家 6 月 13 日消息，Adobe 发文，宣布今年第二(er)财季(ji)营(ying)收 58.7 亿美元（IT之家注：现汇率约合 422.28 亿元人民币），高于分(fen)析(xi)师预期的 58.0 亿美元（现汇(hui)率约合 417.25 亿元人民币），预计第三财季营收(shou) 58.8 亿-59.3 亿美元（现汇率约合(he) 423 亿- 426.6 亿元人(ren)民币），其中数(shu)字(zi)媒体营收 43.7 亿-44.0 亿美(mei)元（现汇率约(yue)合 314.37 亿(yi)- 316.53 亿(yi)元人民(min)币），预计全年营(ying)收 235.0 亿-236.0 亿美元（现汇率约合(he) 1690.56 亿- 1697.76 亿(yi)元人(ren)民(min)币）。
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另(ling)一募项目(mu)研发创新中心项目计划使用募投资(zi)金7907.95万元，交付时间为(wei)2023年8月。在发起该项(xiang)目(mu)时(shi)粤海(hai)饲料表示，为(wei)提升竞争力，特种水产饲料行业普遍都在加大研发投入。该项目(mu)完成后有助于将科研成果转(zhuan)化为具有(you)市场竞争力的产品，同时为养殖户提供高水平的售后技(ji)术服务，提升公司(si)产(chan)品和服务(wu)的竞争力。
6月13日消息，新浪财经(jing)从消息人士处获悉，宁德(de)时代从(cong)本月开始推行晋(jin)升制度改革，此次改革针对1-6级的员工。相较以往，升职提名时(shi)间(jian)大大延长，1级升2级改为半年提名一次，2级升3级改为一年提名(ming)一次，而晋级的提升与薪资及年(nian)终奖(jiang)直接挂钩，例如2级与3级员(yuan)工，每年收入相差上万(wan)元。此外晋(jin)升难度也有增加，例如此前得到(dao)2个B+即(ji)可，未来需要得到4个B+。有员工反(fan)馈“晋(jin)升之路时间拉长，难度增大”。
