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依靠人才,更要激发人才创(chuang)新创造活(huo)力。近年来,我国深化人才(cai)体制(zhi)机制改革、加大(da)基础(chu)研(yan)究人才支持力度,取得(de)了明显成(cheng)效(xiao)。评价体(ti)系包容“十年不鸣(ming)”、耐心资本支持“慢(man)工细(xi)活”……一(yi)系列差异化(hua)评价和长周期支持机制,赋予(yu)科研(yan)人(ren)才更大的人财物支配权和技术路线选择权,也(ye)构建了符(fu)合基础(chu)研究(jiu)规律和人才成长规律的(de)评(ping)价(jia)体系。像国家自(zi)然科学基金委青年科(ke)学基金项目、公益属(shu)性的(de)新基石研究员项目,以及企业建立的“黄大年(nian)茶思屋”、“科学家(jia)小屋(wu)”等,都(dou)成为基(ji)础研究人才心无旁骛搞创(chuang)新的(de)广阔舞台。
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IT之(zhi)家 6 月 13 日消息,科技媒体 AppleInsider 昨日(6 月(yue) 12 日)发布博文,报道称苹果(guo)公司(si)在 iOS 26 系统(tong)中,优化升级分享菜单(Share Sheet),默认视图下大幅(fu)减少显示选(xuan)项,整体更加简洁。
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