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今(jin)年1月，六部(bu)门联合(he)印发《关于推动中长(zhang)期资金(jin)入市工作的实施方案》，其中提到，提升商业保险资(zi)金(jin)A股投资比例与稳定性。在现有基础(chu)上，引导大型国有保险公司增加A股（含权(quan)益类基金）投(tou)资规模和实际比(bi)例。对国有保险公司经营绩效全面实行三年(nian)以上的长(zhang)周期考核，净资产收益率当年度考核权重不高于30%，三年到五年周期指(zhi)标(biao)权(quan)重不低于60%。抓紧推动第二批保险资金长(zhang)期股票投资试点落地(di)，后续逐步扩大参与机构范围与资金规模。

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记(ji)者从多位参与申请薪酬支付的哪吒汽车离职(zhi)员工处获悉，在参与此次沟通薪酬的人(ren)员中，最高被哪吒汽车拖欠的薪(xin)资金额(e)超(chao)百万元，少的也有近10万元。“公司在没有任何通知和说明的(de)情况下(xia)，去年(nian)9月的工(gong)资就给大(da)家发放了半薪，后(hou)续在11月(yue)初，人力部门明确在2024年12月(yue)底前办(ban)理离职的人，可以拿到N+1赔偿。过了这一期限，就不能(neng)保证还有N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门离(li)职员工王妍（化名）告诉记者，“此次过(guo)来，主要是因为哪吒(zha)汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我。”

越秀地(di)产（00123）发布(bu)公告(gao)，于2025年6月12日，公司（作为借款人）与一家银行(xing)（贷款人）订立一份融资协议，贷款人提(ti)供15.6亿港元（或(huo)等值的(de)人民(min)币(bi)）的可持续发展挂钩定期贷款。在满足融资协(xie)议订立的相关条款前(qian)提(ti)下，贷款期为由首次提款日期起计3年。

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根據(jù)王妍提供的上海市普陀區(qū)勞(láo)動(dòng)人事爭議(yì)仲裁委員(yuán)會(huì)調(diào)解書(shū)顯(xiǎn)示，經(jīng)調(diao)解，哪吒(zha)智郃(hé)新(xin)能源汽車(chē)科技（上海(hai)）有限公司于2025年3月24日前一(yi)次性支付申請(qǐng)人2024年9月1日至2024年10月31日期間(jiān)工資差額(é)、2024年12月1日至(zhi)2024年(nian)12月24日期間工資差額以(yi)及經(jing)濟(jì)補(bǔ)償(cháng)金。“都過(guò)去好幾(jǐ)箇(gè)月了，哪吒汽車竝(bìng)沒(méi)有把約(yuē)定好的錢(qián)(qian)給(gěi)我。”王妍錶(biǎo)示，此次她的最大訴(sù)求昰(shì)把工資差額(e)給到自己就行(xing)，補償金已經不抱希朢(wàng)了。