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“最简单的说,原来是1级升2级一个月一提名,三个(ge)月即可满足提名条件,2级到(dao)3级两个月一提名,六个月即可满足提名条件(jian)。现在改成1级升2级,半年才能提(ti)名,2级(ji)到3级,一年(nian)提名一次”,消息(xi)人士表示,晋级与收入直接挂钩,例如2级和3级的月薪相差近千元,年终奖相差几(ji)千(qian)元,一年下来(lai)一共收入(ru)能(neng)相差1.5万元以(yi)上。
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持续的人员流失与巨额亏损,不仅反映了当(dang)前业务(wu)拓展的艰难,或(huo)许也暴露了方正证券在激励机制(zhi)、团队稳定性和市场竞争力方(fang)面面临的系统性挑(tiao)战。