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刘江波表(biao)示,在商务车领域,江淮汽车(che)面向B端用户,聚焦安(an)全和作业效(xiao)率。通过智能驾(jia)驶(shi)技(ji)术的迭代和创新(xin),为B端用户带来降本(ben)增效。
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记者从(cong)多位参与申请薪酬支付的哪吒汽车离职员工处获悉,在参与(yu)此次沟通薪酬的人员中,最高被哪吒汽车拖欠(qian)的薪资(zi)金额超百万元,少(shao)的也有近(jin)10万元。“公司在没有任何通知和说明的情(qing)况下,去年9月的工资就给大家发放了半薪,后续在11月(yue)初,人力(li)部门明确在2024年12月底前办(ban)理离职的人,可(ke)以(yi)拿到N+1赔偿(chang)。过了这一期限,就不能保证还有N+1赔偿。”哪(na)吒汽车研发(fa)部门离职员工王妍(化名(ming))告(gao)诉(su)记(ji)者,“此次过来(lai),主要(yao)是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时(shi)间把拖(tuo)欠的工资和经济补偿金支付给我。”
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