荷尔蒙爆发视频原声
纵(zong)观这两次拿地,万科均选择合作开发模式(shi),既分(fen)摊资金压力,又降低独立(li)操盘风险,可谓“花小钱办(ban)大事”的典(dian)型打法。而且,其拿下的2宗地成交价均在5亿元(yuan)左右,地(di)块总价(jia)不高。
抖荫
公司财报层(ceng)面,预计盈利拐点临(lin)近,行业头部公司从“烧钱研发”到(dao)“自我造血”过渡。中证沪港深创(chuang)新(xin)药指数成分股中,约60%企业预计2025年经营性现金流转正,主要驱动因(yin)素(su)包括(kuo):(1)重磅产品商业化放量:如恒(heng)瑞医药PD-1国内年销售额(e)超80亿元,荣昌生物ADC药物海(hai)外收入占比升至(zhi)30%;(2)研发效率提升:临(lin)床(chuang)成本控制优化,平均单药研发周期从10年缩短至6-8年。现金流(liu)充(chong)裕的(de)Big Pharma可能加速并购优(you)质Biotech。(风险提示:个(ge)股仅(jin)供行(xing)业基本面说明,非个股推荐。)
记者从多位参与申请薪酬支付的哪吒汽车离职员工处获悉,在参与此次沟通薪酬的人员中🧄😡👠🩱🥻,最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超百万元💘,少的也有近10万元🍅🩰👛。“公司在没有任何通知和说明的情况下,去年9月的工资就给大家发放了半薪,后续在11月初🥒,人力部门明确在2024年12月底前办理离职的人🍒💕🍏,可以拿到N+1赔偿。过了这一期限,就不能保证还有N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍(化名)告诉记者💋🥥,“此次过来👢🧄,主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我👞。”