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依靠人(ren)才，更要激发人才创新创造活力。近年来，我国(guo)深化人才(cai)体制机制改革、加(jia)大基(ji)础研究人才支持(chi)力度，取得了明显成效。评价体(ti)系包容(rong)“十年不鸣”、耐心资本支持“慢工细活”……一系列差异化评价和长周期支持机制，赋予科研人才(cai)更大的人财物支配权和技术路线选择权，也构(gou)建了符(fu)合基础研究规律和人(ren)才成长规律的评价体(ti)系(xi)。像国家自然科学(xue)基(ji)金委青年科(ke)学(xue)基金(jin)项目、公益属性的新基石研究员项目，以及企业建立的“黄大年茶思屋”、“科学家小屋”等，都成为(wei)基础研(yan)究人(ren)才心无(wu)旁骛搞创新的(de)广阔舞台。
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