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记者从多位参与申请薪酬支付的哪吒汽车离职员工处获悉,在参与此次沟通薪酬的人员中🍌🍈🍇👛,最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超百万元💘💯🥔,少的也有近10万元🥻🤍。“公司在没有任何通知和说明的情况下,去年9月的工资就给大家发放了半薪,后续在11月初🍒,人力部门明确在2024年12月底前办理离职的人,可以拿到N+1赔偿。过了这一期限,就不能保证还有N+1赔偿👡🍋。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍(化名)告诉记者,“此次过来,主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我🥬😈🍑。”
公司财报层面,预计盈(ying)利拐点临近,行业头部公司从“烧钱研(yan)发”到“自我造血”过渡。中证(zheng)沪港深创(chuang)新药指数成分(fen)股中,约60%企业预计2025年经营性现金流转正,主要驱动因(yin)素包括(kuo):(1)重磅产品商业化放量:如恒(heng)瑞医药PD-1国内年销售额超80亿元,荣昌生物ADC药物海外收(shou)入(ru)占比升至(zhi)30%;(2)研(yan)发效率提(ti)升(sheng):临床成本控制优化,平(ping)均单药研(yan)发周(zhou)期从10年缩短至6-8年。现金(jin)流充裕的Big Pharma可能加速并购(gou)优质Biotech。(风险提示:个股仅供行业基本面说明(ming),非个股推荐。)
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投(tou)资人应当充分了解基金定期定额投(tou)资和零(ling)存整取等储蓄方式的区别。定期定额投(tou)资是引导投资人进行长(zhang)期投资(zi)、平均投资(zi)成本(ben)的一种简单易行的(de)投资方式。但是定期定(ding)额投资并不能规避基金投资所固有的(de)风险(xian),不能保证投资人获(huo)得收益,也(ye)不是替代储蓄的等效理(li)财(cai)方式。
根(gen)据美联储的首选(xuan)指标,即(ji)个人(ren)消费支出价格(ge)指(zhi)数(PCE),通胀(zhang)率也接(jie)近疫情以来的最低点,5月份可能在2.5%至2.6%之间(jian)。过去三个月的年化增(zeng)长率约(yue)为(wei)1.3%。如果不征收(shou)关税,美联储可能(neng)会在年底前宣布任(ren)务完成。