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6月13日消息，新浪财经从消息人士处获悉(xi)，宁德时代(dai)从(cong)本月开始推行晋升制度改(gai)革，此次改革针对1-6级的员工。相较(jiao)以往，升职提名时间大大延长，1级升2级(ji)改(gai)为半年(nian)提名一(yi)次，2级升3级改为一年提名一次，而晋(jin)级的提升与薪(xin)资及(ji)年终奖直接挂钩，例(li)如(ru)2级与3级(ji)员工，每年收入相(xiang)差上万元。此外晋升难度也有增加，例如此前得到2个B+即可，未来需要得到4个B+。有员工反馈“晋升之路时(shi)间拉(la)长，难度增大(da)”。
6月12日，*ST景峰在公告中表示，大信会计(ji)师事(shi)务所（特殊普通合伙）（以下简称“大信”）对公司2024年度财务报告出具了带(dai)持续经营(ying)重大不确(que)定性段落(luo)的无保留意见审计(ji)报(bao)告。
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近一段時(shí)間(jiān)以(yi)來(lái)，監(jiān)筦(guǎn)部門(mén)大力推動(dòng)保險(xiǎn)資金等中長(zhǎng)期資(zi)金入市，鍼(zhēn)對(duì)打通中長期資金入市(shi)的堵點(diǎn)、卡(ka)點，提齣(chū)(chu)了多項(xiàng)重要政筴(cè)擧(jǔ)措，以穩(wěn)定市場(chǎng)的長期資(zi)金(jin)供給(gěi)，優(yōu)化市場投資結(jié)構(gòu)(gou)。证券日报网讯6月12日晚间🍍🍉🧄🍓，震有科技发布公告称，公司将于2025年6月30日召开2025年第三次临时股东会💖😈🧄。本次股东大会将审议《关于公司符合向特定对象发行A股股票条件的议案》等🥿🥒🥬。
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2025年5月23日，港股通红利ETF（513530）及其联接基金（包括：A类018387/C类018388/I类022663）发布调整收益分配原则的公告。调整后，基金管理人可每月进行分红评估，在符合基金收益分配条件时，基金收益每年最多可分配12次。
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