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风险提示：通用航空ETF华宝被动跟踪国证通用航空产业指数🍅🌽😻😈👗，该指数基日为2012.6.29🤬👢🍄，发布日期为2012.12.28🩲👛，指数成份股构成根据该指数编制规则适时调整💋🍏💯👝，其回测历史业绩不预示指数未来表现。本文中指数成份股仅作展示，个股描述不作为任何形式的投资建议，也不代表管理人旗下任何基金的持仓信息和交易动向🥭🥻🍊。基金管理人评估的该基金风险等级为R3-中风险👄💞🩳🍏，适宜平衡型（C3）及以上的投资者🥥🩰，适当性匹配意见请以销售机构为准。任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测🩰、图表🥔、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考👜🍇，投资人须对任何自主决定的投资行为负责👢🍌💘。另💌🍑，本文中的任何观点、分析及预测不构成对阅读者任何形式的投资建议，亦不对因使用本文内容所引发的直接或间接损失负任何责任。基金投资有风险，基金的过往业绩并不代表其未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证，基金投资须谨慎。
加拿大总理马克·卡尼表示👅👝，他希望很快与美国总统唐纳德·特朗普达成商业和安全协议🤬，但他淡化了外界对七国集团（G-7）前协议就绪的预期💖🍈🍈💟。
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投资者对美联储9月降息的预期增强🩲🧅🍈，再叠加中东地区可能爆发的冲突风险🍆，正在共同推动黄金作为避险资产的需求激增🍑，一些分析师预期，金价或将突破4月高点🍑，再创新高👞👚🧡🥬🍉。油价在出现冲突再升级的最坏情况下，也有可能突破120美元/桶👢🍈。
记者从多位参与申请薪(xin)酬支付(fu)的哪吒汽车离职员工处获悉，在参与此次沟(gou)通薪酬的人员中，最高被哪吒(zha)汽车拖欠的薪资(zi)金(jin)额超百万(wan)元，少的也有近10万元。“公司(si)在没有任何通知和说明的情况下，去(qu)年9月的工资(zi)就给大家(jia)发放了半薪，后续在11月初，人力(li)部(bu)门明确在2024年12月底前办理离职的人，可以拿到N+1赔偿(chang)。过了这一(yi)期(qi)限，就不能(neng)保证还有N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍(yan)（化(hua)名）告诉记(ji)者，“此次过(guo)来，主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经(jing)济补偿金支(zhi)付给我。”
