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记者从多位参与申请薪酬支付的哪吒汽车离职员工处获悉，在参与此次沟通薪酬的人员中，最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超百万元，少的也有近10万元💝。“公司在没有任何通知和说明的情况下💖🍊🥻，去年9月的工资就给大家发放了半薪，后续在11月初🍑🎒，人力部门明确在2024年12月底前办理离职的人，可以拿到N+1赔偿。过了这一期限，就不能保证还有N+1赔偿🍒👡😡。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍（化名）告诉记者，“此次过来🤬💌🤬，主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我。”
“现在看整体情况可控，因为相较于去年的台(tai)风‘摩羯’，这次(ci)台风较小(xiao)。公司在海口，实际(ji)上海口没受什么影响，现在有(you)些(xie)刮风，可能主要在乐东(dong)县，会(hui)有比较大的风雨情况。”上述工作人(ren)员(yuan)说。
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另一(yi)方面，在新会计准则全面实施的背景下，险资更倾向于增配FVOCI高股息资产及权益法核算下的长期股权投资，以降低利润(run)波动。“增配FVOCI高股息资产，在降低当期投资收益波动(dong)的同时，还可以获得(de)高股利，是今后险企权益投(tou)资的重要方向之一。”
6月12日晚，ST金一（002721）也公布了撤销风险警示相关消息🍄。公司股票自2025年6月16日开市起撤销其他风险警示，证券简称由“ST金一”变更为“金一文化”🍍😈，撤销其他风险警示后，公司股票交易的日涨跌幅限制由5%变为10%👅🤬👄🍆。
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近期(qi)欧美(mei)原油月差大幅走强，尤其近期最为强势的WTI原油的(de)月差结构接近了一年来的高位，显示了近期(qi)发生的系列(lie)事件对近端油价的提振作用明显(xian)，资金也是借此机会(hui)充(chong)分炒作推涨(zhang)。事实上(shang)我们看到美国在传统消费旺季终端消(xiao)费仍非常平淡，弱于去年同期，欧美成品油裂解差已经持续回落超一个月，原油(you)市场供(gong)应(ying)过剩压力并未(wei)消除。如果地(di)缘(yuan)风险不失控的前提下，油价(jia)很难打开上行空间，而目前来看地缘局势给市场带来了不确(que)定性，不排除地缘失控的可能，但(dan)总体来讲失控的(de)概率仍是相(xiang)对较(jiao)小。美(mei)国很难(nan)承受在中(zhong)东地区制造(zao)战争的风险，但(dan)在当前阶段投资者首先要注意控(kong)制油价失控大涨的(de)风险，尽管这是(shi)一个小(xiao)概率(lv)事件，周日谈判之(zhi)后地缘局面可能会有进一步变化，因此周五夜盘留仓一定要控制好风险为前(qian)提。
