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AMD 还公布了一个新的 2030 年目标，即从 2024 年基准年起，将机架级能效提高 20 倍，届时，现在(zai)需要(yao)超过 275 个机(ji)架才能训练的典(dian)型(xing) AI 模型，在(zai) 2030 年时仅需一个完全利用的机架即可完成(cheng)训练，同时耗电量减少 95%。
6月12日深夜，网上流传出了一份名为《哪吒汽车重整声明》的图片👢。该图片显示👡🥭，哪吒汽车宣布其母公司合众新能源汽车股份有限公司正式进入重整程序。此次重整是在浙江省嘉兴市中级人民法院的监督下🤍🍉👚，由**主导的积极自救行动🧡🌽🥦，旨在通过法律程序化解债务危机🧡🌽🧡、引入战略投资、优化管理体系🌽😡💞🥿，为企业的可持续发展开辟新路径。原管理团队将优化重组🍏💘🧡🥑，新任CEO由具备跨国车企管理经验的资深人士担任，推动治理结构专业化💖。
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6月7日，*ST步森公告稱(chēng)(cheng)，公司控(kong)股股東(dōng)提(ti)齣(chū)進(jìn)行步森股份董(dong)事(shi)會(huì)換(huàn)屆(jiè)選(xuǎn)擧(jǔ)，竝(bìng)提名秦本(ben)平、強(qiáng)軍(jūn)民、楊(yáng)(yang)智、劉(liú)鋒(fēng)、李紅(hóng)、孫(sūn)(sun)小明爲(wèi)(wei)公司第七屆董事會非獨(dú)立董事候選人。记者从多位参与申请(qing)薪酬支付的哪吒汽(qi)车离职员工(gong)处获悉，在参与此次沟通薪酬的人员中，最高被哪吒汽车拖(tuo)欠的薪资金额超百万元，少的也(ye)有近10万元。“公司在没有(you)任何通知和(he)说明的情(qing)况下，去年9月的(de)工资就给大家发放了半薪，后续在11月初，人力部(bu)门明确(que)在2024年12月底前办理离职的人(ren)，可以拿到N+1赔偿。过了这一期限，就不能保证(zheng)还有(you)N+1赔偿(chang)。”哪(na)吒汽车(che)研发部门离职员(yuan)工王妍(yan)（化名）告诉记者，“此次过来，主要是因为哪吒汽(qi)车没有按(an)照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我(wo)。”
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在算法方面，该耳机改进个性化(hua)音频技术(shu)，可以智能感知用户耳道轮廓，通过全(quan)新的人工智能算(suan)法提升 ANC 降噪水平，例如用户身边如果突然响起施工噪音，那么耳机将逐级自动提高降噪效果。
