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即將(jiāng)入市的中海未來(lái)之境,6棟(dòng)住宅樓(lóu)共342套房源,麵(miàn)積(jī)段100-130㎡,加(jia)上越秀星燿(yào)未(wei)來的800多套,將成爲(wèi)生命科學(xué)園(yuán)(yuan)地塊(kuài)的主要競(jìng)爭對(duì)手。港交所2025年启动的新股(gu)定价机制改革,核心在于提高(gao)机构投资(zi)者议价权。行政总裁陈翊庭曾明确表示,改革旨在 “让最有议价能力的买方与卖方充分博弈”,通过压缩散(san)户配售比例(如(ru)宁德时代散户(hu)仅获配7.5%),减少上市后股价(jia)波动。
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据悉,钉钉的产研负责人元安(此(ci)为阿里花名)在离职之际,于阿里内网发表了(le)一篇近万字(zi)的长文,用自己的视角深度(du)剖析了阿(a)里的发展脉络、现存问题及其成因。在这份长(zhang)达万(wan)字的内网帖中,元安首(shou)先谈及,阿里的辉煌来自于时代机遇、马云(yun)的战略眼光、价值观凝结和(he)良好的制度保障等,但从2017年(nian)起,他逐渐开始感受到阿(a)里的疲态。
记者从多位参与申请薪酬支付的哪吒汽车离职员工处获悉,在参与此次沟通薪酬的人员中,最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超百万元,少的也有近10万元💖💗。“公司在没有任何通知和说明的情况下,去年9月的工资就给大家发放了半薪🥾👜,后续在11月初,人力部门明确在2024年12月底前办理离职的人💋,可以拿到N+1赔偿。过了这一期限🥝🍒🍉,就不能保证还有N+1赔偿💋👿。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍(化名)告诉记者🍄🥔,“此次过来,主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我👄🍅。”