cctv1开学第一课
2月(yue)6日,成都銀(yín)行髮(fà)行(xing)的“成銀轉債(zhài)”實(shí)現(xiàn)強(qiáng)贖(shú)(shu)轉股(gu),正(zheng)式從(cóng)上交所摘牌。截至2月5日收盤(pán),纍(léi)計(jì)(ji)共有(you)79.95億(yì)元“成銀轉債”轉換(huàn)爲(wèi)成都銀行股份,轉股率達(dá)99.94%;纍計轉股數(shù)量爲6.26億股,佔(zhàn)“成銀轉債”轉股前該(gāi)行已髮(fa)行股份總(zong)額(é)的17.34%。菲凡
依靠人才,更要激发人才创新创造活力。近年来,我国深化人才体制机(ji)制改革、加大基(ji)础研究人才支持力度,取得了明显成效。评价体系包容“十年不鸣”、耐心资本支持(chi)“慢工细活”……一系列差异化评价(jia)和长周(zhou)期支持机制(zhi),赋予科研人才更大的人财物(wu)支配权和技术路线选择权,也构建了符合基础研究规律和人(ren)才成长规律的评(ping)价体系。像国(guo)家自然科学基金委青年科学基金项(xiang)目、公益属性的新基石研究员项(xiang)目,以(yi)及企业建立的“黄大年茶思屋”、“科学家小屋(wu)”等,都成为基础研究(jiu)人才(cai)心无(wu)旁骛搞创新的广阔舞台。
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