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记者从多位参与申请薪酬支付的哪吒汽车离职员工处获悉🍍💕🥥,在参与此次沟通薪酬的人员中👗🧡,最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超百万元👄😈🥻,少的也有近10万元。“公司在没有任何通知和说明的情况下🥥,去年9月的工资就给大家发放了半薪,后续在11月初🥔,人力部门明确在2024年12月底前办理离职的人,可以拿到N+1赔偿👞🎒💟😈。过了这一期限🍄,就不能保证还有N+1赔偿👙💞。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍(化名)告诉记者,“此次过来🥒🧅💞💝,主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我🍆🍇💕。”
6月12日,工信部也对此事作出了积极回应。工业和信息(xi)化部(bu)相(xiang)关负责人向媒体表示,汽(qi)车企业主(zhu)动(dong)承(cheng)诺“支(zhi)付账期不超过60天”,是积极响应国家政策(ce)号召、切(qie)实(shi)履行社会(hui)责任与企业担当的(de)具体体(ti)现。这一举措对于构建“整车(che)—零部件”之间协(xie)作共赢的发展生态(tai)具有深远(yuan)的意义。
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6月4日,巨子生物公佈(bù)重組(zu)膠(jiāo)原蛋白産(chǎn)品(pin)檢(jiǎn)測(cè)結(jié)菓(guǒ)。6月5日,郝(hao)宇髮(fà)錶(biǎo)“詳(xiáng)細(xì)解讀(dú)巨子疑(yi)點(diǎn)重重的檢測結菓(guo)”,再次質疑“有一種開(kāi)盲(mang)盒(he)套組的感(gan)覺(jué),沒(méi)有任何一箇(gè)檢測機(jī)(ji)構(gòu)的報(bào)告可以説(shuō)明問(wèn)題(tí)”。雙(shuāng)方再次進(jìn)入(ru)方灋(fǎ)論(lùn)爭議(yì)殭(jiāng)跼(jú)。根据其在社交媒体上的个人资料,Droege于2024年8月加入Scale AI😡。在加入这家初创公司之前💔🌽🍄💗,他曾担任Benchmark的风险合伙人和Uber的副总裁🧅。