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谷歌并未大张旗鼓地宣布将停(ting)用相(xiang)应 API,甚至尚未在官方开发者(zhe)文档进行特别说明。但实际上谷歌早已停止对 Instant Apps 的任何后续投入(ru),从(cong)未(wei)对相应功能进行任何显著升级(ji),实质(zhi)早已“名存实亡”。
6月(yue)13日消息,新浪财经从消息人士处(chu)获(huo)悉,宁(ning)德(de)时(shi)代从本月开始推行晋升制度改革,此次(ci)改革针对1-6级的(de)员工。相较以往(wang),升职提名时间大(da)大延(yan)长,1级升2级改为(wei)半(ban)年提名一次,2级升3级改为一年提名一次,而晋级的提(ti)升与(yu)薪资及年终奖直接挂钩,例如2级与3级员(yuan)工,每年收(shou)入相差上万元。此外晋升(sheng)难度也有(you)增加,例(li)如此前得(de)到2个(ge)B+即可,未来需要得到4个(ge)B+。有员工反馈“晋升之路时间拉长,难度增大”。
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这里(li)面,仍有超过(guo)40家公司A/H股溢价率超过100%,安德利、石(shi)化(hua)油服、ST晨(chen)鸣、弘业期货、广汽集团等公司的A/H股溢价率仍超过200%。
AMD 錶(biǎo)示,Instinct MI350 係(xì)列超齣(chū)了(le) AMD 設(shè)定的五年目標(biāo)(biao),即將(jiāng) AI 訓(xùn)練(liàn)咊(hé)高性能計(jì)(ji)算節(jié)點(diǎn)的能傚(xiào)(xiao)提(ti)高 30 倍(bei),最終實(shí)現(xiàn)了 38 倍的提陞(shēng)。