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在与知名科学家饶毅持续数日的“口水战”后,科伦药业以一记重磅分红回应市场质疑。6月9日,公司发布公告称(cheng),2024年度权(quan)益(yi)分派方案已(yi)获股(gu)东大会(hui)审议通过,将向全体股东每10股派发现金红利5.03元(含税),实际分红金额高达8亿元。加上此前半年(nian)报中每10股派发(fa)2.6元的分红,公司2024年度累计现金分红总额达到12.14亿元,显(xian)示出极强的盈利能力和(he)回馈股东的诚意。
依靠人才,更要激发人才创新创造活力🌽。近年来🥦,我国深化人才体制机制改革、加大基础研究人才支持力度🩲,取得了明显成效👘👿👄。评价体系包容“十年不鸣”、耐心资本支持“慢工细活”……一系列差异化评价和长周期支持机制,赋予科研人才更大的人财物支配权和技术路线选择权🎒,也构建了符合基础研究规律和人才成长规律的评价体系👡👘🥔。像国家自然科学基金委青年科学基金项目、公益属性的新基石研究员项目🍊,以及企业建立的“黄大年茶思屋”、“科学家小屋”等,都成为基础研究人才心无旁骛搞创新的广阔舞台。
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