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这并不是哪吒汽车离职员工第一次因薪酬问题而来(lai)。“我们共组织了三(san)次，第一次(ci)是(shi)在人(ren)力部门给所有解约同事发(fa)解约(yue)通知函的第二日（5月31日），大概有几个人一起(qi)想去找方运舟，但没有找(zhao)到(dao)人。第二次是(shi)6月3日，有更多离职的员工再次去找方运舟，仍(reng)无果。”邢磊称，6月11日这次是人数(shu)最多的一次。
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本次会议是在两(liang)国(guo)元首今年6月5日(ri)战略共识指(zhi)引下开展的一次重要磋(cuo)商。***主席应约同美国总统特朗普(pu)通(tong)话，以“校(xiao)正中(zhong)美关系这艘大船的航(hang)向”为喻，指出要“把好舵、定好向”，尤其是要(yao)“排除各种干扰甚至破坏”。***主席指出，双方要用(yong)好已经建立的(de)经贸磋商机制，秉持平等态度(du)，尊重各自关切，争取双赢结果。特朗普总统也表示，日内(nei)瓦经(jing)贸会谈很成功，愿同(tong)中方共同努力落实协议。最高层级的战略沟(gou)通，为(wei)双方团队继续通过对话(hua)协商解决问题指明方向。
ST金(jin)一在公告中表示，公司已就行政处罚决定所涉事(shi)项对(dui)相应年度财(cai)务会计报告进行追溯(su)重述，且公司已就行政处罚决定所涉事项对相应年度财务会计报告(gao)进行追溯(su)重述，公司关于撤销其他(ta)风险警示的申请已获得深交所审核(he)同意。
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截至6月13日(ri)收盘，*ST合泰股价报2.18元/股，总市值163亿元(yuan)。尽管司法重整带来业绩(ji)改善，但监(jian)管调查与退市风险仍为市场投下(xia)阴影。此(ci)次高层“换血”能否助力(li)公司彻底摆脱(tuo)历(li)史包袱，实现从“保壳”到“转型”的蜕变，仍需时间验证。
