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“坚持人才第一资(zi)源。”吕家进介绍,兴业银行实施一系列人才(cai)强行战略,包括科技人(ren)才万人计划、财(cai)富(fu)管理万人计划等;通过设立(li)平台面向社会吸(xi)纳优(you)秀人才,设(she)立金融科技研究院、碳金融研究院、东南亚研(yan)究院等。
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面对行业周期调整与消费分层(ceng)的双(shuang)重(zhong)压力,洋河(he)股份党委书记、董事长张联东(dong)提出“白酒价值恒(heng)定论”,酒是具(ju)有高度文化属性的行业,中(zhong)国白酒是生活产品、情感产品、情绪产品,本身价值不会随环境变(bian)化而变(bian)化。
近些年(nian)來(lái)(lai),AH公司中,A股相(xiang)較(jiào)于(yu)H股溢價(jià)成爲(wèi)常態(tài)。年內(nèi)上述溢價(jia)指數(shù)(shu)的走(zou)低(di),某種程度上説(shuō)明A股相較(jiao)于H股的整(zheng)體(tǐ)溢價進(jìn)一步收窄,兩(liǎng)箇(gè)市場(chǎng)的估值差異(yì)進一步趨(qū)曏(xiǎng)拉平。受辱小游戏
从具体个股上看,A股相对于(yu)H股溢价(jia)仍是(shi)普遍现象。据Wind数据,在纳入Wind统计(ji)口径(jing)的155家公司中,超(chao)过150家公司的A股相对于H股仍存在溢价,其中145家公司(si)溢价率仍超过10%,仅宁德时代、药(yao)明(ming)康德(de)、招商银行三(san)家公司A/H股出现折价(jia)。