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穀(gǔ)謌(gē)竝(bìng)(bing)未大張(zhāng)旂(qí)皷(gǔ)地宣(xuan)佈(bù)(bu)將(jiāng)停用(yong)相應(yīng) API,甚(shen)至尚未在官(guan)方開(kāi)(kai)髮(fà)者(zhe)文檔(dàng)進(jìn)行特(te)彆(biè)説(shuō)明。但實(shí)際(jì)(ji)上穀謌早已停(ting)止對(duì) Instant Apps 的任何后續(xù)投入,從(cóng)未對相(xiang)應功能進行(xing)任何(he)顯(xiǎn)著陞(shēng)級(jí),實質早已“名存實亾(wáng)”。6月13日消息,新浪财经从消息人士处获悉,宁德时代(dai)从本月开始推行晋升制度改革,此次(ci)改革针对1-6级的员工(gong)。相较以往,升职提名时间大大延长,1级升2级改为半年提名(ming)一次,2级升(sheng)3级改(gai)为(wei)一年提名一次,而晋级的提升与(yu)薪资及(ji)年终(zhong)奖直接挂钩,例如2级与3级员工,每年收(shou)入相差(cha)上万元。此外晋升难度也有增加,例如此前得到2个B+即可,未(wei)来(lai)需要得到4个B+。有员工反馈“晋升之路时间拉长,难度增大(da)”。
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AMD 表(biao)示,Instinct MI350 系列超出了 AMD 设定的五年目标,即(ji)将 AI 训(xun)练和高性能计算(suan)节点的(de)能效提高 30 倍,最终实现了 38 倍的提升。
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