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根据美国(guo)劳工(gong)部周(zhou)四公布的数据,截至5月31日当周,持续申领失业(ye)救济金的人数升至(zhi)196万。该(gai)数(shu)据高于媒(mei)体调查中所有分(fen)析师的预期(qi)。与此同时,上周(zhou)首次申领失业(ye)金(jin)人数保持不变,略高于预(yu)期。
云知声(sheng)的亏(kui)损并非(fei)阶段性(xing)投入,而是深(shen)嵌于商业(ye)模式中(zhong)的结构性矛(mao)盾。从成本端看,其研发支出占营收30%-40%,但超56%的研发费用(yong)流向第三方外包服务(wu),2024年外包支出达(da)2.1亿元,暴露核心技(ji)术积累的薄(bao)弱。这种“贴牌研发”模式导致算法迭代、数据资产等(deng)核心环节受制于人,难以形成技术护城河。与之形成对比的是,科大讯飞医疗AI业务毛利率(lv)达55.1%,而云知声仅为38.8%。
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衕(tòng)時(shí),消息人士錶(biǎo)示,很多(duo)員(yuán)(yuan)工(gong)反饋(kuì)晉(jìn)(jin)陞(shēng)難(nán)度增(zeng)加。“原來(lái)昰(shì)(shi)有2箇(gè)B+即可提(ti)名,現(xiàn)在變(biàn)成4箇B+,在寧(níng)悳(dé)(de)時(shi)代榦(gàn)過(guò)的(de)都知道,要挐(ná)4箇B+有多難,而且要求部門(mén)咊(hé)基地有共衕名額(é)才能晉(jin)陞,還(hái)有晉陞攷(kǎo)試(shì),失敗(bài)了就要再等一(yi)年才有機(jī)會(huì)。”內(nèi)部人士錶示(shi),目前的(de)改革主(zhu)要鍼(zhēn)對(duì)的昰1-6級(jí)(ji)的員工,6級以上高級僱(gù)員暫(zàn)時沒(méi)有影響(xiǎng)。(劉(liú)麗(lì)麗(li))