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6月13日消息,新浪财经从消息人士处获悉,宁德(de)时代从本月开(kai)始(shi)推行晋升制度改革,此次(ci)改革(ge)针对1-6级(ji)的员工。相(xiang)较以往,升职提名时间大大(da)延(yan)长,1级升2级(ji)改为(wei)半年提名一次(ci),2级升3级改为一年(nian)提名一次,而晋级的提升与薪资及年终(zhong)奖直接挂钩,例如2级与3级员工,每年收(shou)入相差上万元。此外晋升难度也有增加,例如此前得到2个B+即可,未来需要得到4个B+。有员工反(fan)馈“晋升之(zhi)路时间拉(la)长,难(nan)度(du)增大”。
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安永大中华区上市服务主管合伙人何(he)兆烽认为,2025年港股IPO市场(chang)热潮是政策、市场、企业供(gong)应等因素多轮驱动的结果。中国(guo)企业现(xian)通过“A+H”双平台强(qiang)化(hua)国际化布局,开辟新增长曲(qu)线。对港股生(sheng)态来说,此模式有助于推动港股市场机制持续优化,提升(sheng)其国际吸(xi)引力,巩固其国际金融中(zhong)心的地位。
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**者初步(bu)统计,北京、上海两地约(yue)有700余名业主遭遇装修“烂尾(wei)”。仅(jin)上海180名业主的(de)统计(ji)数据显示,支付费用已累计高达2000多万元。这些业主多为二三十岁的年轻人,他们出于信任提前支付了(le)高额预付款(kuan)——有(you)的首期缴纳40%,有(you)的支付70%,甚至有(you)人在水电(dian)验收后就支付了总费用的95%。