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依(yi)靠人才(cai)，更(geng)要激(ji)发人才(cai)创新创造活力。近年来(lai)，我国(guo)深化人才体制机制改(gai)革、加大基础(chu)研究人才(cai)支持力度，取得了明显成(cheng)效。评价体系包容“十年不鸣”、耐(nai)心(xin)资本支持“慢工细活”……一系列差异化评价和长周期支(zhi)持机制，赋予科研人才更(geng)大的人(ren)财物支配权和技术路线选择权，也构建(jian)了符合(he)基础研究(jiu)规律(lv)和人才成长规律的评价体系。像国家自然科学基金委青年科学基(ji)金项目、公益属(shu)性的新基石研究员项目，以及企业建立的(de)“黄大年茶思屋”、“科(ke)学家小(xiao)屋”等，都成为基础研究人才心无旁骛搞创新(xin)的广阔舞台。
当地时间6月12日💟，印度航空一架载有242人的波音787-8型客机在古吉拉特邦坠毁👝🍇。最新数据显示👞🩳，事故造成至少265人死亡💞👚💗，机上仅1人幸存。这是波音787机型首次发生致命空难🩲，多国已派团队协助调查。
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对业绩大幅增长(zhang)的(de)原因，兴(xing)业证券表示，公司积极发挥证券金融机构的功能性，以客户为中心，做深做细客户(hu)综(zong)合服务体系，各项(xiang)业务实现良好开局，财富管理、信(xin)用交易、投资交易等业务发展良好，带动公司业绩实现较大幅度(du)的增长。其中(zhong)，投资收益(yi)和公允价值变动收益合计同比增长(zhang)82.18%；手续(xu)费及佣金净收入同比增长19.13%。
