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斯託(tuō)尅(kè)歐(ōu)洲600指數(shù)收跌0.3%。旅遊(yóu)咊(hé)(he)休閑(xián)闆(bǎn)(ban)塊(kuài)跌幅居前，主要囙(yīn)美國(guó)通脹(zhàng)數據(jù)顯(xiǎn)示機(jī)票價(jià)格連(lián)續(xù)第(di)四箇(gè)月環(huán)比下降。航空股走低，悳(dé)國漢(hàn)莎航(hang)空下跌(die)3.7%，易捷(jie)航空(kong)下跌3.8%。
中美经贸(mao)关系的本质是互利共赢，这是由两国深度交融的共同利益和高度互补的经济结构所决定，不以任(ren)何(he)人(ren)的主观意志为转(zhuan)移，不因一时的分(fen)歧与摩擦而改变。中美合则两利、斗则俱伤，这是历史经验的深刻总(zong)结。而在(zai)全(quan)球层面，稳定的中美经贸关系(xi)是全球产业链供(gong)应链稳定的重要保障，更是为(wei)世(shi)界经济注入宝贵确定性和稳定性的关键因素。中美合作，于两国人民是福祉，于整个世界是福音。选择对(dui)话合作，不仅是双方的共(gong)同需要(yao)，也是国际社会(hui)的普遍期待。
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单位人工工资同比增长31.34%。一方面(mian)，为(wei)促进就业稳定，同时(shi)保(bao)障(zhang)劳动力供给与成品酒生产之间的动态(tai)平稳，基于(yu)销售产品结构适度调整产线(xian)结构，当期单位人工成本降幅较产量下(xia)降幅度低。另一方面，过去公司生产人(ren)员薪资较同行业和本区域规模以上企(qi)业存在(zai)较大差距，为稳定团队同时增进(jin)人员延揽的竞争性，自2021年以来，公司逐步缩(suo)小同类(lei)型岗位(wei)的外部薪酬差距，导致成本中的单位人工成本逐年增(zeng)加。
回(hui)到本文(wen)开头的话题。资深掌舵人(ren)杨华辉的功成身退，标志着兴业证券一个发展阶段的结(jie)束。而拥有深厚兴业系背景、在华福证券(quan)任上展现出改革(ge)魄力与经(jing)营才干的苏军良即将接棒，则开启了新的篇章。市(shi)场在回归理性审视公司澄清公告(gao)的同时，对(dui)这位“跨界而来”的新帅充满期待(dai)。
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从“美国例外论”向“美国否定论”的转变，是短(duan)期的叙事，还是长期的(de)范式转变？如果AI浪潮不(bu)再是美国(guo)的“独角戏”，那么美国科技股高估值的(de)合理性就容易受到挑战(zhan)。如果“孪生赤字”是(shi)不可持续的(de)，无论美国整顿或不整顿财政，美元贬值周期或将延续，那(na)么美(mei)债也难再享受“例外论”叙事下过高的“安(an)全(quan)溢价”。贸易逆差-美元资产的正反馈(kui)循环正走向其(qi)对立面。
