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记者从多位(wei)参与申请薪酬支付的哪吒汽车离职员工处获(huo)悉，在(zai)参与此次沟通薪酬的人员中，最(zui)高被哪吒汽车拖欠的薪资金额(e)超(chao)百万元，少的也有近10万元。“公司在没有任何通知和说明的情况下，去年9月的工资就给大家发放了(le)半薪，后续在11月初，人力部门明确在2024年12月底(di)前办理离职的人，可以拿到N+1赔偿。过了这一期限，就不能保证还有(you)N+1赔偿。”哪吒汽车(che)研发部(bu)门离职员工王妍（化名(ming)）告诉记者，“此次过来，主要是因(yin)为哪吒汽车没有按照(zhao)仲裁规定时(shi)间把拖欠(qian)的工资和经济补偿金支付给我。”
解决中美经贸关系中长期积累(lei)的结构性(xing)矛盾和(he)深层次分歧不可(ke)能一(yi)蹴而就。下一步，双方要按照两国元首通话达成的(de)重要共识和要求，进一步(bu)发挥好中美经(jing)贸磋商机制作用，不断增进共识、减少(shao)误解(jie)、加强合作。尤(you)其要指出的是，营(ying)造良(liang)好的对话氛(fen)围(wei)至关重要。如果美方一边在谈(tan)判桌上(shang)寻求(qiu)合作，一边却在会场外继(ji)续(xu)对中(zhong)国企业采取歧视性限(xian)制(zhi)措施，延(yan)续其遏制打压的错误做法，无疑会严重侵蚀双方互(hu)信(xin)，为落实共识制(zhi)造障碍。历史(shi)和现实都告(gao)诉我们，只有松开(kai)紧握的“拳头”，才能(neng)真正实现“握手”。
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此(ci)外(wai)，車(chē)企將(jiāng)供應(yīng)商支付賬(zhàng)期統(tǒng)一至60天內(nèi)，無(wú)疑會(huì)增加車企自身的壓(yā)力。該(gāi)名負(fù)責(zé)人對(duì)此也錶(biǎo)示了擔(dān)憂(yōu)(you)，車企即便昰(shì)真的完全履行了60天付欵(kuǎn)(kuan)的諾(nuò)言(yan)，但卻(què)可能進(jìn)(jin)一步要求零部件企業(yè)降價(jià)，也昰一種變(biàn)相拉(la)長(zhǎng)賬期(qi)的行爲(wèi)。2025年6月，中国汽(qi)车行业与家居行业呈(cheng)现出截然不同(tong)的(de)景象。一边是车(che)企集体承诺将(jiang)供(gong)应商支付账期缩短至60天内(nei)，以优化供应链生态；另一边，家居行业却因多家企业卷款跑路而陷入(ru)信任危机。
