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李成钢在中(zhong)美经贸磋商机制首次会议(yi)结束(shu)后告诉中外媒体(ti)记者，过去两天，中美双方团队的沟(gou)通是“非常专业(ye)、理性、深入、坦(tan)诚的”。
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6月13日消息(xi)，新浪财经从消(xiao)息人士处获悉，宁德时(shi)代从本月开始推行晋(jin)升制度改革，此(ci)次改革针对1-6级的员工(gong)。相较以往，升职提名时间大(da)大延长，1级升2级改为半年提(ti)名一次，2级升(sheng)3级(ji)改为一年提(ti)名(ming)一次，而晋(jin)级的提升与薪资及年终奖直接挂钩，例如(ru)2级与3级员工，每年收入相差上万元。此外晋升难度(du)也(ye)有增加(jia)，例如此前得到2个B+即(ji)可，未来需要得到(dao)4个B+。有员工反馈“晋升(sheng)之(zhi)路时间拉长，难度增大”。
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