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依靠人才,更要激(ji)发(fa)人(ren)才创新创造活(huo)力。近(jin)年来(lai),我国深化人才体制机制改革、加大基础(chu)研究人才支(zhi)持力度,取得了明显成效。评价体系包(bao)容(rong)“十(shi)年不鸣”、耐心资本支(zhi)持(chi)“慢(man)工细活”……一(yi)系列差异化(hua)评价和长周期(qi)支持机制,赋予科研人才更大的人财物支配权和(he)技术路线(xian)选择权,也构建了符(fu)合基(ji)础研究规律和人才成长规律的评价体系。像国家自然科学基金委青年科学基金项(xiang)目、公益属性的新基石研究员项(xiang)目,以及企业建立的“黄大年(nian)茶思屋”、“科学家小屋”等,都成为基础研究人才心无旁骛搞创新的广阔舞台。
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随着 ROCm 7 的发布🥬🍇🤬,AMD 终于从其 ROCm 6 软件栈向前迈进,该软件栈在过去几年中 —— 尤其是在 AI 计算出现以来 —— 已经经历了多次更新。以下是 AMD 在 ROCm 7 中重点关注的一些功能:
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