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6月13日消息,新浪财经从消息人士处获悉,宁德(de)时代从本月开始推行晋升制度(du)改革,此次改革针对1-6级的(de)员工。相较以(yi)往,升(sheng)职提名时间大(da)大延长,1级升2级改为半年提名一次(ci),2级升3级改为(wei)一年提名一次,而晋级的提升与薪资(zi)及年终奖直接挂钩,例如2级与3级员工,每(mei)年收(shou)入相差上万元。此外晋升难度也有增(zeng)加,例如此前(qian)得到2个(ge)B+即可,未来需要得到4个B+。有员工反馈(kui)“晋升之路时间(jian)拉长,难度增大”。
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