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记者(zhe)从多位参与申请薪酬支付(fu)的(de)哪吒(zha)汽车离职(zhi)员工处获悉,在参与此次沟通薪(xin)酬的(de)人员中,最高被(bei)哪吒汽车拖(tuo)欠的薪(xin)资金额超百万元,少的也有近10万元。“公司在没有任何通知和说明的情况下,去年9月的工资就(jiu)给大家发放了半薪,后续在11月初,人(ren)力部门明确在2024年12月底(di)前办理离(li)职(zhi)的人,可以拿到N+1赔偿。过(guo)了这一(yi)期(qi)限,就不能保证(zheng)还有N+1赔偿。”哪吒(zha)汽车研发部门离职员工王妍(yan)(化名)告诉记(ji)者,“此(ci)次过来,主要是因为哪(na)吒汽车没有按照仲裁规定时间(jian)把拖欠的工资和经济(ji)补偿金支付给我。”
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“IBM的混合云是高度集成的可调(diao)度产品,这是(shi)我们的核心优势。目前(qian)IBM平(ping)台上有约1000个可(ke)以直接调用的市(shi)场(chang)上最流行的软件,如SAP、CRM等各种管理软件,这(zhe)是别家不(bu)具备(bei)的优势。”在陈旭(xu)东看来,IBM布局AI和混合云比较早,底(di)层准备充分,以前各种API调用工具在这波AI浪潮中全部派上用场,“所以帮助企业优化流程和构建智能(neng)体,似乎也没有人可以与IBM相(xiang)比”。