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记者从多位参与申(shen)请薪酬支付的(de)哪吒汽车离(li)职员工处(chu)获悉，在参与此次沟通薪酬的人员中，最高被哪(na)吒(zha)汽车拖欠(qian)的薪资金额超百万元(yuan)，少的也有近10万元。“公司在没有任何通知和说明的情况下，去年9月的工资就给(gei)大家发放了半薪，后续在11月初，人力部门明确在(zai)2024年(nian)12月底前办理离职的人，可以(yi)拿到N+1赔偿。过了这一期限，就不能(neng)保证还有N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门离职员(yuan)工王妍（化名）告诉记者，“此次过来(lai)，主要是因为哪吒汽车(che)没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我。”
年(nian)报介绍，兴业(ye)银行加强科技(ji)队伍建设和人才(cai)引进，完善科技专业人才培养(yang)及认证体系，建(jian)立涵盖架(jia)构、研发、运维(wei)等7大类岗位的科技人才岗(gang)位地图，重点引(yin)入人工智能(neng)、科技规划(hua)、云原生等领域的高层次人才。同(tong)时，完善科技应(ying)用型人才分(fen)层分类培养体系，着重加强技术与业(ye)务(wu)融合型(xing)人才(cai)的(de)培养，积极营造“全员学科(ke)技、用科技、懂科技”的文化氛(fen)围，推进(jin)全员科技素养的全面提升。
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