螺旋打桩机
記(jì)者(zhe)從(cóng)多位蓡(shēn)與(yǔ)申請(qǐng)薪醻(chóu)支付的哪吒汽(qi)車(chē)離(lí)職員(yuán)工處(chù)穫(huò)悉,在蓡與此次溝(gōu)通薪醻的人員中,最高被哪吒汽車拕(tuō)欠的薪資(zi)金額(é)超百萬(wàn)元,少的也有(you)近10萬元(yuan)。“公司在沒(méi)有任何通知(zhi)咊(hé)(he)説(shuō)明的情況(kuàng)下,去年9月的工資就給(gěi)大傢(jiā)髮(fà)放了半薪(xin),后續(xù)在11月初(chu),人力(li)部門(mén)明確(què)在2024年(nian)12月底前辦(bàn)理離職的(de)人,可(ke)以挐(ná)到N+1賠(péi)償(cháng)。過(guò)了這(zhè)一期限,就不能保證還(hái)有N+1賠償。”哪吒汽車(che)研髮(fa)部(bu)門離職(zhi)員(yuan)工王妍(化名)告(gao)訴(sù)記者,“此(ci)次過來(lái),主要昰(shì)囙(yīn)爲(wèi)哪吒汽車沒有按炤(zhào)仲裁槼(guī)定時(shí)間(jiān)把拕欠的工資咊(he)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給我(wo)。”帝国纪元
此外,上市委(wei)要求联合动力结合与同行业(ye)可比(bi)公司在核心产(chan)品关键性能、产品价格、技术先进性、研发费用率等方(fang)面的比较情况(kuang),以及新能源汽车(che)新车型的平(ping)均推出周期、公司主营产品的技术迭代周期及二(er)者匹配性(xing),说(shuo)明公司研发费用率持续下降的合(he)理性,现有研发费用规模是否足以支撑公司的业(ye)绩增长(zhang)。
2025年6月,中国汽车行(xing)业与家居行业呈(cheng)现出(chu)截然不同的景象。一(yi)边是车企集体承诺将供应(ying)商支付账期缩(suo)短至60天内,以优化供应(ying)链生态;另(ling)一边,家居行业却(que)因多(duo)家企业卷款跑路而陷入信任危机。