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此外,南华期货的回购也正在推进。2024年7月9日,公司(si)首(shou)度公告回购方案,预计回购金额为(wei)5000万元(yuan)至1亿(yi)元(yuan),回购用途是员(yuan)工持股计划(hua)或股权激励(li),于董事会审(shen)议通过(guo)后12个月实施。在6月(yue)4日最(zui)新披露的回购进(jin)展(zhan)显示,目前其(qi)已回(hui)购金额为5008.88万元,实际回(hui)购价(jia)格区间为8.55元/股—9.37元/股。
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5月7日(ri),人民银行发布了一揽(lan)子金融(rong)支持(chi)措施,包括降准降息、优(you)化并创设结构性货币政(zheng)策工具(ju)等,力度非常大,各项政策已(yi)逐步有效(xiao)落(luo)地。
依靠人才(cai),更要激发人才创新创造活力。近年来,我国深化(hua)人才体制机制改革、加大基础研究人才支持力度,取得了明显成效。评价体系包容“十(shi)年不鸣”、耐心资(zi)本支(zhi)持“慢工细活”……一系列差异化评价和长周期支持(chi)机(ji)制,赋予科(ke)研人才更大(da)的人(ren)财(cai)物支(zhi)配权和技术路线选择权,也构(gou)建了符合基础研究(jiu)规律和人才成(cheng)长规律的评价体系。像国(guo)家自然科学(xue)基(ji)金(jin)委青年科学基金项目(mu)、公益属性的新基石研究员项目,以及企业(ye)建立的(de)“黄大年茶思(si)屋”、“科学家小屋”等,都成为基础(chu)研(yan)究(jiu)人才心无(wu)旁骛搞创新的广(guang)阔舞台。