paipaiwang
金的妻子(zi)和两个(ge)女(nv)儿在他于夏威夷去世后继(ji)承了他在 NXC 的股份。去年 8 月,该家族还以 6500 亿韩元(4.78 亿美元)的价格将 NXC 的库存股卖回给控股公(gong)司。
Instinct MI350 系列包(bao)括 Instinct MI350X 和 MI355X GPU 及平台,实现了(le)每(mei)代 4 倍(bei)的 AI 计算能力提(ti)升和 35 倍的推理性能飞跃。
美女撒尿
中证协收(shou)录了方正投行2023年度报告,而2024年年度报(bao)告文件显示“损坏”。2023年(nian),方正投行(xing)营业收入接近腰斩,净利润则由负转正。
EnergyKit 目前处于 beta 测试阶段,仅支持 Xcode 特定权限下的开(kai)发版(ban)本和 Ad Hoc 测(ce)试,计划于 2025 年晚(wan)些时候支持(chi) TestFlight 和 App Store 提交。
欧美第三区
6月13日(ri)消息,新浪财经从消息人士处获悉,宁德(de)时代从本(ben)月开(kai)始推行晋升制度改革,此次改革针对1-6级的员工。相较以往(wang),升职提名(ming)时间大大(da)延长,1级升2级改为半年提(ti)名一次,2级升3级(ji)改为一(yi)年提名一(yi)次,而晋级的(de)提升与薪资及年终奖直接挂钩,例如2级与(yu)3级员工(gong),每年收(shou)入相差上(shang)万元。此外晋升难(nan)度也有增加,例如此前得到2个B+即可,未来需(xu)要得到4个B+。有员工反馈“晋升之路时间拉长,难度增大”。