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据悉，由(you)于(yu)内地和(he)香(xiang)港两地的股票市场环境(jing)有别，投资者亦不相同，加上A股与H股不能(neng)互换等因素，同一公司的A股及H股价格普遍有相(xiang)当的差异。溢价指数的推出，是为市场提供一项简明的(de)指(zhi)标以量度A股及H股的价差。溢价指数根据成(cheng)份(fen)股(gu)A股及H股的(de)流通市(shi)值(zhi)，计算出A股相对H股的加权平均溢价(或折让(rang))。
有分析指出🍎🍓，中东地缘政治风险陡增，美伊谈判进展并不顺利🧅，以色列宣布发动对伊朗的袭击🍍👄，市场避险情绪陡然升温🍆🥒。短期来看，中东地缘局势对黄金价格的影响加大。
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IT之家 6 月 13 日消息，科技媒体 AppleInsider 昨日(ri)（6 月(yue) 12 日）发布博(bo)文，报道称苹果(guo)公司在 iOS 26、iPadOS 26 系(xi)统中，为(wei)开发者推出(chu) EnergyKit 框架(jia)，让其应用可以更智能、更可持续地使用环保(bao)能源。
6月(yue)13日消息，新浪(lang)财经从消息人士处获悉，宁德时代从本月开始推行晋(jin)升制度改革，此次改革针(zhen)对1-6级的(de)员工。相较以往，升职(zhi)提名时(shi)间大大延长，1级升2级改为半年提名一次，2级升3级改为一年提(ti)名一次(ci)，而晋级的提升与薪资及(ji)年终奖直接(jie)挂(gua)钩，例如2级与3级员工，每年收入相差上万元。此外晋升难度(du)也有增加，例如此前得(de)到(dao)2个B+即(ji)可，未来需要得到4个B+。有(you)员工反馈“晋升之路时间拉长，难度(du)增大”。
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美(mei)国国债周四全面上涨(zhang)，推动收(shou)益率下跌6至7个基(ji)点，触及一周以来低(di)点。这波涨势降(jiang)低(di)了对晚些时(shi)候30年(nian)期债券标售的收益率预期至4.84%左右。而本周收益率一(yi)度触及约4.98%的高点。
