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记者从多位参与申请薪酬支付的(de)哪吒汽车离职员(yuan)工处获悉(xi),在参与(yu)此(ci)次(ci)沟通薪酬的(de)人员中,最高被哪吒汽车(che)拖欠的薪资金额超百万元,少的也有(you)近10万元。“公司在没有任何通(tong)知和说明的情(qing)况下,去年(nian)9月的(de)工资就给大家发放了半薪,后续在(zai)11月初,人力部门明确在2024年12月底前办理离职的人(ren),可(ke)以拿到N+1赔偿。过(guo)了这一期限,就不能保证还(hai)有N+1赔偿。”哪吒(zha)汽车研发部门离职员工王妍(化名)告诉记(ji)者(zhe),“此次过(guo)来(lai),主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁(cai)规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我。”
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繼(jì)(ji)上次國(guó)聯(lián)(lian)民(min)生郃(hé)竝(bìng)整郃(he)組的人事安排后,6月國(guo)聯民生又(you)有重大調(diào)(diao)整。即,聘任汪錦(jǐn)嶺(lǐng)擔(dān)任(ren)國(guo)聯民生證券執行副總裁,吳(wú)喆(zhé)銳(ruì)擔任(ren)首蓆(xí)信息官。股权穿透显示,河南国信乐达房地产有限公司背后💔😻🥒,郑州万科持有50%股份,为第一大股东🥾🍆,河南国信房地产🥦🍉💟🧅、河南好多锦商贸有限公司分别持有30%、20%股份👛💞。
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公司财报层面,预计盈利(li)拐点临近,行(xing)业头部公司从“烧钱(qian)研发”到“自(zi)我造血(xue)”过渡。中证(zheng)沪港深(shen)创新(xin)药(yao)指(zhi)数成分股中(zhong),约60%企业预计2025年经营性现金流转正,主(zhu)要驱动因素包括:(1)重磅(bang)产品商(shang)业化放量:如恒(heng)瑞医药PD-1国内年(nian)销售额超80亿(yi)元,荣昌生物ADC药物海外收入占(zhan)比升至30%;(2)研发效率(lv)提升:临床成本控制优(you)化,平均(jun)单药研发周期从(cong)10年缩短至6-8年。现金流充裕的Big Pharma可能加速并购优质Biotech。(风险提示:个股仅供行业(ye)基本面(mian)说(shuo)明(ming),非(fei)个股推荐。)